12558网页游戏私服论坛

 找回密码
 立即注册
游戏开服表 申请开服
游戏名称 游戏描述 开服状态 游戏福利 运营商 游戏链接
攻城掠地-仿官 全新玩法,觉醒武将,觉醒技能 每周新区 经典复古版本,长久稳定 进入游戏
巅峰新版攻 攻城掠地公益服 攻城掠地SF 新兵种、新武将(兵种) 进入游戏
攻城掠地公 散人玩家的天堂 新开 进入游戏
改版攻城掠 上线即可国战PK 稳定新区 全新改版,功能强大 进入游戏
少年江山 高福利高爆率 刚开一秒 江湖水落潜蛟龙 进入游戏
太古封魔录 开服送10亿钻石 福利多多 不用充钱也可升级 进入游戏
神魔之道 签到送元宝 稳定开新区 送豪华签到奖励 进入游戏
神奇三国 统帅三军,招揽名将 免费玩新区 激情国战,征战四方 进入游戏
龙符 三日豪礼领到爽 天天开新区 助你征战无双 进入游戏
王者之师 免费领豪华奖励 免费玩新区 6元送6888元宝 进入游戏
三国霸业 战车-珍宝-觉醒-攻城掠地SF-全新玩法 免费玩新区 攻城掠地私服 进入游戏
手游私服盒子 各类免费游戏 0.1折送海量资源 各类手游私服 进入游戏
皇家MU2 《奇迹 2:传奇》韩国网禅公司《奇迹》正统续作。 3D锁视角Mmrpg 暗黑3+传奇+流放之路+奇迹 进入游戏
查看: 179|回复: 0

【双线】【无忧传奇】独家微变,在线泡点,多倍爆率,攻速流畅,全新福利助跨越巅峰!

[复制链接]

580

主题

580

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10415
发表于 2022-6-27 10:01:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
新区开放  点此进入
tg.wy.9199game.com/?sp=90001  

新服光辉岁月经典21区升级经验大幅降低,正常打怪一天等级和内功可免费升级到100多级。英雄创建后提升为30级。玩家人物或英雄等级、内功达到指定等级,即可前往盟重土城npc“福利使者”处免费领取价值上千元福利
一、新区冲级赛,千元福利免费领,高级技能免费送
    战士人物达到100级,免费领取逐日剑法,达到140级免费领取四级烈火,英雄达到100级可以免费领取逐日剑法
  法师人物达到100级,免费领取四级灭天火,达到140级免费领取流星火雨,英雄达到100级可以免费领取四级灭天火
  道士人物达到100级,免费领取超级圣兽,达到140级免费领取四级灵魂火符,英雄达到100级可以免费领取飓风破

二、新手上线免费送豪礼,金币升阶免费成长更快速
      新手上线免费送黄金套装礼包,内含黄金套装、蒙面黑纱、枣红马、红铜马具、翡翠水晶和双倍经验卷轴
      新手英雄送战月套装礼包(法师和道士分别是腾龙和冰魄套装礼包),内含战月(腾龙或冰魄)套装、英雄黑纱、翡翠水晶
    装备使用金币升阶到神龙首饰(包括宝石和面具),神龙坐骑和神龙马具,英雄装备可使用金币升阶至破天首饰
    升阶石可以通过升阶石碎片合成,上古棋阵、翡翠宝藏、神龙岛、天界、远古神殿、土城药店疯狂的猪王、龙脉、古龙、全年会员专属地图均可获得升阶石碎片。

三、全新副本古墓试炼之地,助你境界飞升
       古墓试炼地图会不定时刷新boss和小怪,伤害较低,血量较低,被击杀后必爆灵石,灵石可以用来提升境界等级。BOSS必爆灵石(中)和大量灵石(小),精英怪必爆1-2个灵石(小),小怪必爆1个灵石(小)
       境界压制可以对比自己境界等级低的目标进行境界压制,控制免疫。当境界排行高于目标人物或英雄时,触发境界压制效果。境界压制优先级高于装备压制。如平民2级可对平民1级的玩家进行境界压制,英雄也可以对人物进行境界压制
       装备压制当双方境界等级相同或双方没有开通境界,则装备压制等级高可对装备压制等级低或没有装备压制的人物或英雄产生装备压制,压制效果和境界压制效果相同。境界压制触发所有伤害增加5%
       境界主属性除增加大量的境界主属性伤害外,对名人堂、古墓所有怪物均有大幅增伤效果,玩家可以更加轻松的击败怪物,也可以更加快速的通过名人堂和古墓爬塔考验。
  





上一篇:【双线】【无忧传奇】今日新服,新人礼包,专属称号,跨服云战,冲级狂欢赢千元奖励!
下一篇:【送福利网页游戏私服】【新区福利多多,全免费赠送大量99999礼包,开放特色GM商城】
楼主热帖
回复

使用道具 举报

*滑块验证:
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|12558网页游戏私服论坛 |网站地图

GMT+8, 2024-11-25 21:31 , Processed in 0.171875 second(s), 33 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表